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Ostern 2011
Mediasummit 2010
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Media Summit 2011
Die funkschau ist Ihr verlässlicher Partner und als eines der ersten Fachmedien für Telekommunikation weltweit seit über 80 Jahren im Markt erfolgreich. Aber wer sind die Gesichter hinter der funkschau?
"Multikanalkommunikation mit Print, Web, Social Media und Events" war das Thema des voll besetzten MEDIA SUMMIT 2012 auf der embedded world in Nürnberg.
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Wie Pferde Managern bei der Mitarbeiterführung helfen
Einer der bedeutendsten Erfolgsfaktoren jedes Unternehmens ist sein Humankapital, ergo: Die Mitarbeiter. Der Mensch steht damit im Mittelpunkt jedes Unternehmens, sei es als Mitarbeiter oder als Führungskraft. Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich folglich nicht nur durch steigende Umsätze, sondern auch durch ein gesundes Betriebsklima aus. Entsprechend bedeutungsvoll ist die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
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Ein besonderes Training zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit, bietet Anja Schröer, Inhaberin der Unternehmensberatung Schröer Consulting gemeinsam mit dem Pferdeexperten Hermann Terstegge in Bocholt an. Mit zum Trainingsteam gehört auch die Schimmelstute Novelle. „Ein Pferd reagiert ganz unmittelbar auf das Auftreten eines Menschen“, sagt Schröer, die langjährige Führungserfahrung in internationalen Unternehmen hat. „Anhand seiner Reaktion lesen wir die Wirkung der Führungskraft auf seine Mitarbeiter ab und arbeiten daran.“ Während die Unternehmensberaterin das Miteinander von Mensch und Pferd beobachtet und analysiert, steht Terstegge den Managern bei der Arbeit mit dem Tier in der Koppel zur Seite. „Vorkenntnisse sind nicht erforderlich“, sagt Terstegge. „Es wird nicht geritten. Alle Übungen finden auf dem Boden statt.“
Das Ziel: Durch optimale Körpersprache sollen die Teilnehmer das Pferd und später auch die Menschen führen und lernen, sich in jeder Situation unmissverständlich auszudrücken. Kern des Führungskräftecoachings mit dem Pferd ist das Miteinander beim Führen an der Leine, Rückwärtsrichtungen oder das Pferd auf dem Zirkel im Trab zu halten, ohne eine Seilverbindung. „Das Tier reagiert vorurteilsfrei und auf Basis seiner unmittelbaren Wahrnehmung. Es verstellt sich nicht, bleibt authentisch und kommuniziert ehrlich“, sagt Schröer. Wichtig ist auch, dass die leitende Person ein klares Ziel vor Augen hat und eindeutige Signale aussendet. Zwischen Nähe und Distanz, Selbstbewusstsein und Vertrauen, Klarheit, Überzeugungskraft und der Regulierung der eigenen Energie spielt sich die Körpersprache zwischen Zwei- und Vierbeinern ab. Das ist auf die Arbeit einer Führungskraft mit Menschen übertragbar – auch da ist Klarheit und Verlässlichkeit das mitunter Wichtigste in der Kommunikation.
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